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Arbeitsrecht im Betrieb – Print-Werbung schalten
Kosten berechnen und Print-Anzeigen in Arbeitsrecht im Betrieb schalten
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Zusatzleistungen Print
Sie wollen mit Print-Werbung in Arbeitsrecht im Betrieb auf sich aufmerksam machen? Nachfolgend finden Sie alle Informationen für Ihre Printanzeige in Arbeitsrecht im Betrieb. Wählen Sie Ihr gewünschtes Seitenformat, Platzierung und Erscheinungstermin. Ermitteln Sie Ihre individuellen Kosten für Print-Werbung in Arbeitsrecht im Betrieb und buchen Sie direkt online.
Achtung: Bitte beachten Sie, dass Printwerbung je nach Verlag und Medium individuelle Eigenheiten aufweist.
Alle Angaben und Kosten im Printbereich sind daher unter Vorbehalt und können ggf. abweichen.
Ihre Anfragen werden bezüglich Preise, Verfügbarkeiten und Sonderbestimmungen noch im Detail von uns geprüft und ggf. aktualisiert.
Anzeigenpreis
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Print-Werbung spielt immer noch eine sehr wichtige Rolle im deutschen Werbemarkt, auch wegen ihrer hohen Glaubwürdigkeit. Vor allem in Kombination mit Online-Werbung auf der Internetpräsenz von Arbeitsrecht im Betrieb kann Print-Werbung eine hohe Kontaktdichte und -intensität erreichen.
Print-Werbung zeichnet sich durch eine zielgruppengenaue Ansprache aus, weil Sie bei jedem Titel einen ganz bestimmten Leserkreis ansprechen und individuell auf die Leser von Arbeitsrecht im Betrieb mit Ihrer Print-Anzeige eingehen können.
Durch die aktive Nutzung der Zielgruppe ohne Ablenkung bekommt Ihre Anzeige in Arbeitsrecht im Betrieb eine besondere Aufmerksamkeit. Die freie Wahl von Ort und Zeit der Nutzung steigert zudem die Glaubwürdigkeit und Akzeptanz Ihrer Print-Werbung in Arbeitsrecht im Betrieb.
Zeitungen, Zeitschriften (vor allem Fachzeitschriften) und sonstige Printmedien werden teilweise aufbewahrt. Damit wirkt Ihre Print-Werbung in Arbeitsrecht im Betrieb länger und die Zielgruppe kommt auch zu einem späteren Zeitpunkt immer wieder mit Ihrer Anzeige in Kontakt.
Anzeigen können zudem nachgeblättert und mitgenommen werden. Die Nutzung von Arbeitsrecht im Betrieb ist unabhängig von elektronischen Medien. Arbeitsrecht im Betrieb kann ohne Internet praktisch überall gelesen werden, zum Beispiel in Zug oder U-Bahn auf dem Weg zur Arbeit.
"Arbeitsrecht im Betrieb" ist die führende Fachzeitschrift für Betriebsräte in Deutschland und die erste Adresse für aktuelles Wissen zur betrieblichen Mitbestimmung.
Zu diesem Urteil kam auch die Jury der Deutschen Fachpresse, die die "Arbeitsrecht im Betrieb" für ihre herausragende journalistische Arbeit als Fachmedium des Jahres 2016 in der Kategorie "Beste Fachzeitschrift bis 2,5 Millionen Euro Umsatz" auszeichnete. Der Verband der Deutschen Fachpresse würdige sie als "strukturiert, serviceorientiert, kompakt". Seit Dezember 2021 erscheint das Leitmedium zusätzlich zur Printausgabe als ePaper.
Argumente für diesen IVW-geprüften Werbeträger: - Marktführer im Segment Fachinformationen für Betriebsräte - Zielgruppengenaue Ansprache von Betriebsräten - Hohe Akzeptanz von Anzeigen- und Beilagenschaltungen in der Leserschaft - Erreicht analoge wie auch digitale Leser:innen - Für Betriebsräte ist "Arbeitsrecht im Betrieb" Pflichtlektüre
Zielgruppen: Betriebsräte, Richter:innen und Anwält:innen im Arbeitsrecht, Schwerbehindertenvertretungen sowie Jugend- und Auszubildendenvertretungen
Malstaffel
ab
3 Mal:
5,00 %
ab
6 Mal:
10,00 %
ab
11 Mal:
20,00 %
Mengenstaffel (Seiten)
ab
2 Seiten:
5,00 %
ab
4 Seiten:
10,00 %
ab
8 Seiten:
20,00 %
Bei einer Buchung gelten die AGB des jeweiligen Vermarkters. Diese werden Ihnen im Zuge einer Buchung zur Verfügung gestellt.
Vorteile von Print-Werbung auf Arbeitsrecht im Betrieb:
Zielgruppengenaue Ansprache
Hohe Kontaktintensität
Aktive Nutzung durch die Zielgruppe ohne Ablenkung
Freie Wahl von Ort und Zeit der Nutzung
Hohe Glaubwürdigkeit und Akzeptanz
Arbeitsrecht im Betrieb bietet verschiedene Formate für Ihre Printanzeige. So können Sie Ihre Anzeige individuell an Ihr vorhandenes Budget anpassen. Schalten Sie jetzt Ihre Print-Anzeige in einer der nächsten Ausgaben von Arbeitsrecht im Betrieb und seien Sie in einer der beliebten Zeitungen vom Verlag "Bund-Verlag GmbH" vertreten. Profitieren Sie von der einfachen und schnellen Abwicklung Ihrer Print-Werbung in Arbeitsrecht im Betrieb.
Auf Wunsch erhalten Sie selbstverständlich auch eine ausführliche persönliche Beratung durch unser Media-Team, um Ihre Print-Werbung in Arbeitsrecht im Betrieb möglichst effektiv umzusetzen. Des Weiteren vermitteln wir Ihnen auch alle notwendigen weiterführenden Leistungen. Damit haben Sie alles für Ihre Anzeige in Arbeitsrecht im Betrieb in einer Hand und müssen sich um nichts weiter kümmern.
