DAS JAHRBUCH 2019 New Work: ist das der Aufbruch in eine neue Arbeitswelt? Selbstbestimmtes Arbeiten hoch motivierter Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter? Flexibilisierung der Arbeit zum Vorteil von Arbeitnehmern und Arbeitgebern? Kreativität und Innovationen für Unternehmen? Oder aber Beliebigkeit, Abstimmungsschwierigkeiten, hoher Ressourcenaufwand? Und für erwerbstätige Menschen ständige Verfügbarkeit und prekäre Arbeitsverhältnisse?
Die Beiträge des B.A.U.M.-Jahrbuchs erkunden, was sich hinter dem Schlagwort "New Work" verbirgt, und beleuchten Chancen und Herausforderungen für Unternehmen, für deren Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie die Gesellschaft insgesamt. Im Fokus steht dabei die Frage, wie sich der Trend nachhaltig gestalten lässt: ökonomisch zukunftsfähig, sozial gerecht und mit Entlastungen für die Umwelt.
Im B.A.U.M.-Jahrbuch 2019 geht es u. a. um folgende Themen:
- New Work: Wettbewerbsvorteil in der Globalisierung?
- Was Traditionsunternehmen von Start-ups lernen können
- Veränderte Unternehmenskultur und flache Hierarchien: Anforderungen an das Management von morgen
- Potenziale von New Work in unterschiedlichen Branchen
- Wandel von Lebensstilen und Lebensentwürfen: Herausforderungen für Personalgewinnung und Employer Branding
- Flexibilisierung von Arbeit als Chance für die Gesellschaft
Darüber hinaus bietet das B.A.U.M.-Jahrbuch:
- einen informativen Überblick über die Arbeit des Netzwerks
- zahlreiche Firmenportraits, die zeigen, wie Unternehmen heute ihrer gesellschaftlichen Verantwortung gerecht werden
- ein vollständiges Verzeichnis aller B.A.U.M.-Mitglieder
- wertvolle Service-Adressen weiterer engagierter Organisationen und Dienstleister
Bei einer Buchung gelten die AGB des jeweiligen Vermarkters. Diese werden Ihnen im Zuge einer Buchung zur Verfügung gestellt.
Vorteile von Print-Werbung auf B.A.U.M. - Jahrbuch:
- Zielgruppengenaue Ansprache
- Hohe Kontaktintensität
- Aktive Nutzung durch die Zielgruppe ohne Ablenkung
- Freie Wahl von Ort und Zeit der Nutzung
- Hohe Glaubwürdigkeit und Akzeptanz
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