Deutschlands 100 attraktivste Arbeitgeber - Schüler_innen

Verlag

trendence Institut GmbH
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Auflage

Es handelt sich bei dieser Angabe zur Auflage um einen durchschnittlichen Richtwert, nicht um Auflagenzahlen für einzelne Ausgaben.

Druckauflage: 50,0 Tsd. (Quelle: Verlag)

Print-Werbung in Deutschlands 100 attraktivste Arbeitgeber - Schüler_innen

Print-Werbung spielt immer noch eine sehr wichtige Rolle im deutschen Werbemarkt, auch wegen ihrer hohen Glaubwürdigkeit. Vor allem in Kombination mit Online-Werbung auf der Internetpräsenz von Deutschlands 100 attraktivste Arbeitgeber - Schüler_innen kann Print-Werbung eine hohe Kontaktdichte und -intensität erreichen.

Print-Werbung zeichnet sich durch eine zielgruppengenaue Ansprache aus, weil Sie bei jedem Titel einen ganz bestimmten Leserkreis ansprechen und individuell auf die Leser von Deutschlands 100 attraktivste Arbeitgeber - Schüler_innen mit Ihrer Print-Anzeige eingehen können.

Durch die aktive Nutzung der Zielgruppe ohne Ablenkung bekommt Ihre Anzeige in Deutschlands 100 attraktivste Arbeitgeber - Schüler_innen eine besondere Aufmerksamkeit. Die freie Wahl von Ort und Zeit der Nutzung steigert zudem die Glaubwürdigkeit und Akzeptanz Ihrer Print-Werbung in Deutschlands 100 attraktivste Arbeitgeber - Schüler_innen.

Zeitungen, Zeitschriften (vor allem Fachzeitschriften) und sonstige Printmedien werden teilweise aufbewahrt. Damit wirkt Ihre Print-Werbung in Deutschlands 100 attraktivste Arbeitgeber - Schüler_innen länger und die Zielgruppe kommt auch zu einem späteren Zeitpunkt immer wieder mit Ihrer Anzeige in Kontakt.

Anzeigen können zudem nachgeblättert und mitgenommen werden. Die Nutzung von Deutschlands 100 attraktivste Arbeitgeber - Schüler_innen ist unabhängig von elektronischen Medien. Deutschlands 100 attraktivste Arbeitgeber - Schüler_innen kann ohne Internet praktisch überall gelesen werden, zum Beispiel in Zug oder U-Bahn auf dem Weg zur Arbeit.

Kostenlose Verteilung an Schüler_innen und Schulen über das Schülerbarometer, unseren Talente Pool und Kooperationspartner wie StudySmarter, Azubiyo, Raufeld oder die Berufsinformationszentren der Agentur für Arbeit

Bei einer Buchung gelten die AGB des jeweiligen Vermarkters. Diese werden Ihnen im Zuge einer Buchung zur Verfügung gestellt.

Vorteile von Print-Werbung auf Deutschlands 100 attraktivste Arbeitgeber - Schüler_innen:

• Zielgruppengenaue Ansprache
• Hohe Kontaktintensität
• Aktive Nutzung durch die Zielgruppe ohne Ablenkung
• Freie Wahl von Ort und Zeit der Nutzung
• Hohe Glaubwürdigkeit und Akzeptanz

Deutschlands 100 attraktivste Arbeitgeber - Schüler_innen bietet verschiedene Formate für Ihre Printanzeige. So können Sie Ihre Anzeige individuell an Ihr vorhandenes Budget anpassen. Schalten Sie jetzt Ihre Print-Anzeige in einer der nächsten Ausgaben von Deutschlands 100 attraktivste Arbeitgeber - Schüler_innen und seien Sie in einer der beliebten Zeitungen vom Verlag "trendence Institut GmbH" vertreten. Profitieren Sie von der einfachen und schnellen Abwicklung Ihrer Print-Werbung in Deutschlands 100 attraktivste Arbeitgeber - Schüler_innen.

Auf Wunsch erhalten Sie selbstverständlich auch eine ausführliche persönliche Beratung durch unser Media-Team, um Ihre Print-Werbung in Deutschlands 100 attraktivste Arbeitgeber - Schüler_innen möglichst effektiv umzusetzen. Des Weiteren vermitteln wir Ihnen auch alle notwendigen weiterführenden Leistungen. Damit haben Sie alles für Ihre Anzeige in Deutschlands 100 attraktivste Arbeitgeber - Schüler_innen in einer Hand und müssen sich um nichts weiter kümmern.

Mehr Informationen zum Thema Print-Werbung finden Sie unter www.crossvertise.com/printwerbung.