Karrierestart Young Professionals Technik

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ALPHA Informationsgesellschaft mbH
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Auflage

Es handelt sich bei dieser Angabe zur Auflage um einen durchschnittlichen Richtwert, nicht um Auflagenzahlen für einzelne Ausgaben.

Druckauflage: 68,0 Tsd. (Quelle: Verlag)

Print-Werbung in Karrierestart Young Professionals Technik

Print-Werbung spielt immer noch eine sehr wichtige Rolle im deutschen Werbemarkt, auch wegen ihrer hohen Glaubwürdigkeit. Vor allem in Kombination mit Online-Werbung auf der Internetpräsenz von Karrierestart Young Professionals Technik kann Print-Werbung eine hohe Kontaktdichte und -intensität erreichen.

Print-Werbung zeichnet sich durch eine zielgruppengenaue Ansprache aus, weil Sie bei jedem Titel einen ganz bestimmten Leserkreis ansprechen und individuell auf die Leser von Karrierestart Young Professionals Technik mit Ihrer Print-Anzeige eingehen können.

Durch die aktive Nutzung der Zielgruppe ohne Ablenkung bekommt Ihre Anzeige in Karrierestart Young Professionals Technik eine besondere Aufmerksamkeit. Die freie Wahl von Ort und Zeit der Nutzung steigert zudem die Glaubwürdigkeit und Akzeptanz Ihrer Print-Werbung in Karrierestart Young Professionals Technik.

Zeitungen, Zeitschriften (vor allem Fachzeitschriften) und sonstige Printmedien werden teilweise aufbewahrt. Damit wirkt Ihre Print-Werbung in Karrierestart Young Professionals Technik länger und die Zielgruppe kommt auch zu einem späteren Zeitpunkt immer wieder mit Ihrer Anzeige in Kontakt.

Anzeigen können zudem nachgeblättert und mitgenommen werden. Die Nutzung von Karrierestart Young Professionals Technik ist unabhängig von elektronischen Medien. Karrierestart Young Professionals Technik kann ohne Internet praktisch überall gelesen werden, zum Beispiel in Zug oder U-Bahn auf dem Weg zur Arbeit.

Die ALPHA Informationsgesellschaft mbH geht in ihrer seit Jahren erfolgreichsten Magazinreihe Karrierestart Young Professionals mit dem Sonderheft "Technik" in gewohnt hochstehender Qualität auf diesen Komplex ein und ist deshalb das umfassende Personalmarketing-Tool, dass das Arbeitgeberimage der vorgestellten Unternehmen der interessierten Öffentlichkeit gezielt bekannt macht.

Das zentrale Thema: Was gibt die Hochschule ihren Ingenieurinnen und Ingenieuren nach dem Hochschulabschluss noch für Hilfestellungen und welche weiterführenden Studienangebote stehen - neben dem Berufseinstieg - zur Verfügung.

Karrierestart Young Professionals Technik ist nicht dem allgemeinen AbsolventenPublikationsdschungel zuzuordnen, sondern ist ein niveauvolles Bindeglied zum Berufseinstieg. Neben wichtigen Informationen im Übergang vom Studium in den Beruf kommen auch Alumni-Vereinigungen zu Wort.

Karrierestart Young Professionals Technik ist der Steigbügel vom Absolvent zum Personaldisponenten. Personalleiterinnen und -leiter zeigen ihre Einstellungskriterien auf, Absolventen berichten über ihre ersten hundert Tage im Berufsleben.
Ein qualifizierter Stellenmarkt mit angebotenen Traineemöglichkeiten rundet das Kompendium ab. Führende Partner dieses Projektes sind beruf+konzept, ein Berliner Institut für Bewerbungs- und Karriereplanung.
Frau Sabine Hertwig ist führend als Berufsberaterin und Bewerbungsexpertin sowie Autorin zahlreicher Bewerbungsratgeber.

Alexander Burstedde Referent für Berufliche Bildung und Fachkräfte am Institut der deutschen Wirtschaft (IW) und Fachkräftemangel-Experte am Kompetenzzentrum Fachkräftesicherung (KOFA), Dipl.-Ing. Claudia Rasche Leiterin der VDI-Abteilung Beruf und Karriere, Prof. Dr. Susanne Ihsen Gender Studies in den Ingenieurwissenschaften (TU-München), Herr Matthias Wissmann Präsident des Verbandes der Automobilindustrie, Herr Michael Stadler Präsident des Verbandes der Elektrotechnik, Elektronik, Herr Manfred Wittenstein Präsident des VDMA, Frau Sarah Banasiak Vereinsvorstand der bonding-studenteninitative e.V., Herr Prof. Dr. August Wilhelm Scheer Präsident der BITKOM e.V., Herr Prof. Dr. Christian Schuchardt Präsident des VWI e.V..

Desweiteren kommen namhafte Professoren und Institutsleiter aller technischen Fachbereiche der Partnerhochschulen zu Wort um zusätzlich auf die Thematik Karriere, Forschung und Lehre aus erster Hand einzugehen.

Bei allen redaktionellen Beiträgen, die renommierte Autoren zu den unterschiedlichsten Themenbereichen verfassen, stehen der Nutzwert und der Service-Charakter für die Leser an oberster Stelle.

Das redaktionelle Umfeld bietet daher die besten Rahmenbedingungen für einen Image-Transfer auf höchstem Niveau.

Bei einer Buchung gelten die AGB des jeweiligen Vermarkters. Diese werden Ihnen im Zuge einer Buchung zur Verfügung gestellt.

Vorteile von Print-Werbung auf Karrierestart Young Professionals Technik:

• Zielgruppengenaue Ansprache
• Hohe Kontaktintensität
• Aktive Nutzung durch die Zielgruppe ohne Ablenkung
• Freie Wahl von Ort und Zeit der Nutzung
• Hohe Glaubwürdigkeit und Akzeptanz

Karrierestart Young Professionals Technik bietet verschiedene Formate für Ihre Printanzeige. So können Sie Ihre Anzeige individuell an Ihr vorhandenes Budget anpassen. Schalten Sie jetzt Ihre Print-Anzeige in einer der nächsten Ausgaben von Karrierestart Young Professionals Technik und seien Sie in einer der beliebten Zeitungen vom Verlag "ALPHA Informationsgesellschaft mbH" vertreten. Profitieren Sie von der einfachen und schnellen Abwicklung Ihrer Print-Werbung in Karrierestart Young Professionals Technik.

Auf Wunsch erhalten Sie selbstverständlich auch eine ausführliche persönliche Beratung durch unser Media-Team, um Ihre Print-Werbung in Karrierestart Young Professionals Technik möglichst effektiv umzusetzen. Des Weiteren vermitteln wir Ihnen auch alle notwendigen weiterführenden Leistungen. Damit haben Sie alles für Ihre Anzeige in Karrierestart Young Professionals Technik in einer Hand und müssen sich um nichts weiter kümmern.

Mehr Informationen zum Thema Print-Werbung finden Sie unter www.crossvertise.com/printwerbung.