Personalwirtschaft – Print-Werbung schalten

Verlag

F.A.Z. Business Media GmbH
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Auflage

Es handelt sich bei dieser Angabe zur Auflage um einen durchschnittlichen Richtwert, nicht um Auflagenzahlen für einzelne Ausgaben.

verbreitete Auflage: 4,50 Tsd. (Quelle: Verlag)

Print-Werbung in Personalwirtschaft

Print-Werbung spielt immer noch eine sehr wichtige Rolle im deutschen Werbemarkt, auch wegen ihrer hohen Glaubwürdigkeit. Vor allem in Kombination mit Online-Werbung auf der Internetpräsenz von Personalwirtschaft kann Print-Werbung eine hohe Kontaktdichte und -intensität erreichen.

Print-Werbung zeichnet sich durch eine zielgruppengenaue Ansprache aus, weil Sie bei jedem Titel einen ganz bestimmten Leserkreis ansprechen und individuell auf die Leser von Personalwirtschaft mit Ihrer Print-Anzeige eingehen können.

Durch die aktive Nutzung der Zielgruppe ohne Ablenkung bekommt Ihre Anzeige in Personalwirtschaft eine besondere Aufmerksamkeit. Die freie Wahl von Ort und Zeit der Nutzung steigert zudem die Glaubwürdigkeit und Akzeptanz Ihrer Print-Werbung in Personalwirtschaft.

Zeitungen, Zeitschriften (vor allem Fachzeitschriften) und sonstige Printmedien werden teilweise aufbewahrt. Damit wirkt Ihre Print-Werbung in Personalwirtschaft länger und die Zielgruppe kommt auch zu einem späteren Zeitpunkt immer wieder mit Ihrer Anzeige in Kontakt.

Anzeigen können zudem nachgeblättert und mitgenommen werden. Die Nutzung von Personalwirtschaft ist unabhängig von elektronischen Medien. Personalwirtschaft kann ohne Internet praktisch überall gelesen werden, zum Beispiel in Zug oder U-Bahn auf dem Weg zur Arbeit.

Personalwirtschaft: HR besser machen! Personalwirtschaft prägt seit 50 Jahren die HR-Welt mit fundierten Fachinformationen, hoher Praxisnähe und einer starken crossmedialen Präsenz. Ob im Magazin, auf der Website, im Briefing, in Studien, Fachveranstaltungen oder Webinaren: Die Marke erreicht die HR-Community entlang zentraler Entscheidungsfelder im Personalmanagement. Die Auszeichnung als "Fachmedium des Jahres 2026" in der Kategorie "Beste Fachzeitschrift (über 1 Mio. bis 2,5 Mio. Euro Umsatz)" unterstreicht diesen Qualitätsanspruch und stärkt Personalwirtschaft zusätzlich als hochwertiges Umfeld für wirkungsvolle B2B-Kommunikation.

Magazin Seit 2025 bietet Personalwirtschaft ein neues Magazinkonzept mit klarer Struktur, vertiefenden Online-Dossiers und gezielten Themen-Specials für noch passgenauere Werbeumfelder. Die Auszeichnung als "Fachmedium des Jahres 2026" in der Kategorie "Beste Fachzeitschrift (über 1 Mio. bis 2,5 Mio. Euro Umsatz)" unterstreicht die journalistische Qualität und Relevanz des Titels zusätzlich. Wer hier wirbt, platziert seine Botschaft in einem Umfeld, das Orientierung schafft, Markttrends sichtbar macht und Praxiswissen mit hoher Glaubwürdigkeit vermittelt.
Unsere Leserinnen und Leser nutzen Personalwirtschaft gezielt, um Entwicklungen einzuordnen, relevante Markttrends zu erkennen und praxiserprobte Lösungen kennenzulernen. Das schafft ein aufmerksamkeitsstarkes, fachlich glaubwürdiges Umfeld für werbliche Kommunikation.

Malstaffel

• ab 2 Mal: 4,00 %
• ab 4 Mal: 8,00 %
• ab 6 Mal: 12,00 %
• ab 8 Mal: 16,00 %

Mengenstaffel (Seiten)

• ab 2 Seiten: 5,00 %
• ab 4 Seiten: 10,00 %
• ab 5 Seiten: 15,00 %
• ab 8 Seiten: 20,00 %

Bei einer Buchung gelten die AGB des jeweiligen Vermarkters. Diese werden Ihnen im Zuge einer Buchung zur Verfügung gestellt.

Vorteile von Print-Werbung auf Personalwirtschaft:

• Zielgruppengenaue Ansprache
• Hohe Kontaktintensität
• Aktive Nutzung durch die Zielgruppe ohne Ablenkung
• Freie Wahl von Ort und Zeit der Nutzung
• Hohe Glaubwürdigkeit und Akzeptanz

Personalwirtschaft bietet verschiedene Formate für Ihre Printanzeige. So können Sie Ihre Anzeige individuell an Ihr vorhandenes Budget anpassen. Schalten Sie jetzt Ihre Print-Anzeige in einer der nächsten Ausgaben von Personalwirtschaft und seien Sie in einer der beliebten Zeitungen vom Verlag "F.A.Z. Business Media GmbH" vertreten. Profitieren Sie von der einfachen und schnellen Abwicklung Ihrer Print-Werbung in Personalwirtschaft.

Auf Wunsch erhalten Sie selbstverständlich auch eine ausführliche persönliche Beratung durch unser Media-Team, um Ihre Print-Werbung in Personalwirtschaft möglichst effektiv umzusetzen. Des Weiteren vermitteln wir Ihnen auch alle notwendigen weiterführenden Leistungen. Damit haben Sie alles für Ihre Anzeige in Personalwirtschaft in einer Hand und müssen sich um nichts weiter kümmern.

Mehr Informationen zum Thema Print-Werbung finden Sie unter www.crossvertise.com/printwerbung.